Le couperet est tombé hier après-midi. Selon des informations de nos confrères des echos, la direction de l'opérateur télécoms SFR-Neuf Cegetel a annoncé aux élus du personnel un plan de suppression de 450 emplois. Ce plan se fera uniquement sur la base de départs volontaires. Il concerne donc environ 5 % des effectifs totaux du nouveau groupe né du rachat de Neuf Cegetel par SFR. Les salariés travaillant sur le réseau seront les plus touchés. L'opérateur va, en effet, réorganiser cette activité en recentrant l'essentiel de ses effectifs sur Paris et Lyon. Des suppressions d'emplois sont également prévues dans les fonctions support (marketing, ressources humaines, communication...). Le processus d'information des représentants syndicaux a été lancé hier. Ils devront rendre leur avis mi-septembre.

Selon des sources syndicales, le plan de suppressions d'emplois porterait en fait sur environ 800 postes mais serait en partie compensé par la création de quelque 350 postes. En janvier dernier, Stéphane Roussel, le directeur des ressources humaines de SFR, écrivait aux syndicats que « la question des effectifs (...) ne représent[ait] pas un enjeu majeur du point de vue quantitatif ». Cette annonce survient un an après l'externalisation par SFR de trois centres d'appels employant 1.900 salariés. A l'époque, cette décision venant d'un opérateur qui dégage un profit opérationnel de 2,5 milliards d'euros chaque année avait suscité polémiques et mouvements sociaux.

Au cours des derniers jours, l'opérateur s'est également penché sur l'avenir de ses différentes marques commerciales. Il a opté pour une marque unique, qui sera SFR, celle de Neuf Cegetel devant s'effacer petit à petit. La marque Neuf restera toutefois accolée aux « box » ADSL.

Publiée par Mimi59 le Mardi 01 Juillet 2008, 11:21 (5906 lectures)