Vous venez de décrocher un bachelor en ressources humaines et vous vous demandez quelle direction donner à votre parcours ? Bonne nouvelle : le secteur des RH offre de nombreuses opportunités d’évolution, que ce soit dans le recrutement, la formation, la gestion des talents ou encore la transformation digitale des organisations. Mais pour donner un vrai coup d’accélérateur à votre carrière, poursuivre vos études dans une école de commerce spécialisée peut faire toute la différence.
Parmi les établissements qui se distinguent, l’ESG (Écoles de Gestion et de Commerce) s’impose comme une référence. Présente dans 13 villes françaises, cette école propose des formations reconnues par l’État, parfaitement adaptées à celles et ceux qui veulent approfondir leurs compétences en RH tout en s’ouvrant à des fonctions stratégiques.
Poursuivre en mastère pour se spécialiser et monter en expertise
Après un bachelor RH, vous pouvez accéder à un mastère spécialisé, généralement en deux ans. Ce type de formation vous permet d’acquérir une vision plus stratégique des ressources humaines, avec des compétences avancées en droit social, gestion des carrières, digital RH, management, conduite du changement ou encore marque employeur.
À l’ESG, vous avez accès à 12 spécialisations, dont plusieurs directement liées aux RH ou aux métiers transverses du management. C’est l’occasion d’affiner votre projet professionnel, que vous soyez attiré par les fonctions opérationnelles (recrutement, formation, administration du personnel) ou par des postes à dimension plus globale (DRH, responsable du développement RH, HR Business Partner…).
L’ESG offre un environnement d’apprentissage concret, avec des cas pratiques, des projets d’entreprise et des intervenants issus du monde professionnel. Cela vous permet de développer des réflexes terrain dès la formation, en lien direct avec les exigences d’une formation en ressources humaines moderne et opérationnelle.
L’ESG offre un environnement d’apprentissage concret, avec des cas pratiques, des projets d’entreprise et des intervenants issus du monde professionnel. Cela vous permet de développer des réflexes terrain dès la formation.
Miser sur l’alternance pour se professionnaliser
L’une des forces majeures des formations ESG, c’est la possibilité de suivre votre mastère en alternance. Ce format est très recherché dans le secteur RH, car il permet d’associer la théorie à une véritable expérience en entreprise. Vous êtes rémunéré pendant votre formation et vous développez des compétences directement applicables sur le terrain.
Avec plus de 5 000 entreprises partenaires, l’ESG facilite l’accès à des missions qualifiantes dans des PME, des start-ups ou des grands groupes. Un atout de taille pour booster votre employabilité dès la sortie d’école.
Intégrer un réseau puissant pour maximiser ses opportunités
Se former à l’ESG, c’est aussi rejoindre un réseau dynamique de 45 000 diplômés. Cet écosystème représente une vraie richesse : il facilite les mises en relation, l’accès à des offres exclusives et les opportunités de collaboration dans toute la France.
Les anciens élèves occupent aujourd’hui des postes clés dans des secteurs variés, et n’hésitent pas à recommander les profils issus de l’école. C’est un effet levier considérable pour trouver un emploi ou une alternance dans le domaine des RH.
Explorer d’autres horizons : entrepreneuriat, mobilité internationale, double compétence
Si vous avez un profil plus atypique ou une ambition différente, le bachelor RH peut aussi ouvrir la voie à d’autres parcours. L’ESG permet, par exemple, de construire une double compétence en RH et en marketing, en gestion de projet ou en finance. De quoi viser des fonctions hybrides, très recherchées sur le marché.
L’école propose également des passerelles vers l’international, avec des échanges académiques et des stages à l’étranger, idéals pour développer une vision multiculturelle de la gestion des ressources humaines.
Et si vous avez l’âme d’un entrepreneur, des parcours d’accompagnement à la création d’entreprise sont aussi proposés. L’objectif est clair : vous offrir un maximum d’options, quelle que soit votre ambition.
Que faire après un bachelor RH ? Capitaliser sur vos acquis, approfondir vos compétences, et surtout, choisir une école comme l’ESG, capable de vous accompagner vers des postes à responsabilités dans un secteur en pleine mutation. Grâce à sa présence nationale, son réseau actif et ses spécialisations ciblées, l’ESG vous donne toutes les clés pour transformer votre avenir professionnel.
